A Generali-Providencia Biztosító Zrt. keres gyakorlattal rendelkező és vállalkozó szemléletű értékesítési kollégákat KNV specialista tanácsadó munkakör betöltésére, Budapest, Pest, Heves megye és vonzáskörzetéből, akik magas szinten tudják kiszolgálni ügyfeleiket, proaktívan tudják segíteni őket gazdasági döntések meghozatalában. A Generalinál a tanácsadói munka kiemelt presztízsű tevékenység. A kolléga a munka során szabadságot élvezhet, jól bevált munkamódszere szerint dolgozhat. Emellett folyamatos szakmai támogatást biztosítunk.

Feladat:

Ajánlatok előkészítése, kidolgozása, szerződések megkötése, fenntartása

Aktív közreműködés a termékek értékesítésében és megújításában

Rendszeres kapcsolattartás a partnerekkel

Elvárás:

Felsőfokú végzettség vagy középfokú végzettség és államilag elismert, regisztrált biztosításközvetítői vizsga

Felhasználó szintű számítástechnikai ismeretek

Üzleti megjelenés

Eredmény és minőség orientáltság

Előny:

Biztosításértékesítési tapasztalat, pénzügyi ismeretek, jó kapcsolati rendszer

Amit kínálunk:

Megbízási jogviszony. Egyedi jövedelem megállapodás (kiemelt alapbér és jutalék) .Személyre szabott karrier lehetőség. Piacvezető termékek. Szakmai előrejutási lehetőség. Komplex átképzési rendszer

Jelentkezés: generali.szg@postafiok.hu e-mail címre küldött önéletrajzzal.

----------------------------------------------------------------------------------------

2010. dec. 22.

Pozitív eredmények!

Ne gondold, hogy nem dolgozol. Az álláskeresés a munkád. Legalábbis ha jó munkát,  állást szeretnél találni a lehető legrövidebb időn belül. Nézzük mik a szempontok?
Megfelelő önéletrajz
Egy eredményes álláskeresés egy hatékony önéletrajzzal kezdődik. Az önéletrajzod nem az a valami, amit csak úgy gyorsan összedobhatsz ahogy sikerül. Egy jó önéletrajz sikerre vezethet, de ugyanakkor gátolhat is. Nem lehet csak úgy összevágni, megfelelő körültekintéssel kell elkészíteni.  Vannak erre megfelelő szakemberek, ha nem úgy érzed nem tudod jól elkészíteni.
Nagyon fontos, hogy ellenőrizd le, ne maradjanak benne gépelési, formai vagy helyesírási hibák, kérd meg ismerőseidet, hogy olvassák át a biztonság kedvéért, és esetleg tanácsokkal is elláthatnak. Ne ronts a kezdetek kezdetén, mert akkor esélyed sincs az interjúra.
A második lépcső az interjú, itt sok minden eldől.
Statisztikai adatok bizonyítják, hogy a jelentkezők nagy százaléka az interjún bukik el. Apró pici dolgokon aminek köze sincs a szakmaisághoz.
Néhány végzetes hiba.
- Elkésni az interjúról.
- Érezhető,  esetleg kimondott ellenszenv, a hasonló munkahelyekkel vagy a vállalattal szemben,
- A jelentkező nem tud semmit a vállalatról, sőt még a megpályázott munkakörről sem. (Ilyeneket szoktak mondani mentségként „jajj annyi helyre adtam be az önéletrajzom”)
- Támadó, agresszív, arrogáns reagálás a kérdésekre.
- Szegényes verbális kommunikáció, szegényes testbeszéd.